Melanie Bitzer

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin

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Melanie Bitzer studierte Kultur und Management (B.A.) an der Hochschule Zittau/Görlitz und Empirische Kulturwissenschaft (M.A.) an der Universität Tübingen. Ihre Lehr- und Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen von Organisationssoziologie und Kritischer Theorie. Besonderes Interesse liegt bei ihr auf der Erich-Fromm-Forschung. In ihrer Dissertation geht sie den Fragen nach, auf welche Art und Weise Organisationen als zentrale Rahmenbedingungen des sozialen Lebens negative Freiheit für ein Organisationsmitglied erzeugen bzw. inwieweit sie positive Freiheit ermöglichen und wie sie durch Beschränkungen von Freiheit Fluchttendenzen fördern.

Bitzer, Melanie (2022): Ambivalenzen zwischen einer Freiheit von und einer Freiheit zu in Zeiten der Sorge. In: Bitzer, Melanie / Bosbach, Isabelle / Brand, Laura / Burow, Johannes F. / Ehrens, Christian / Hoffmann, Mareike / John, Jana / Kedenburg, Olga / Stiller, Lisa / Sellig, Julia / Henkel, Anna / Karle, Isolde / Lindemann, Gesa / Werner, Micha. Zeit und Sorge. Baden-Baden: Nomos (unv.)

seit 02/2022: Universität Passau - Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Soziologie mit Schwerpunkt Techniksoziologie und nachhaltige Entwicklung

seit 09/2020: Hochschule Reutlingen - Projektkoordinatorin für das Nachqualifizierungsprogramm PROFI für internationale Studierende mit Fluchthintergrund an der Fakultät Informatik

10/2017-08/2020: Hochschule Reutlingen - Projektkoordinatorin des Orientierungskurses für Studieninteressierte mit Fluchthintergrund

11/2014-03/2018: Universität Tübingen - Wissenschaftliche Hilfskraft am Career Service

02/2014-11/2014: Universität Tübingen - Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für donauschwäbische Geschichte und Landeskunde

10/2011-11/2015: Universität Tübingen - Masterstudium Empirische Kulturwissenschaft (M.A.)

07/2011-09/2014 Stipendium der Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.

10/2007-07/2011: Hochschule Zittau/Görlitz - Bachelorstudium Kultur und Management (B.A.)

08/2000-12/2004: Friseurgesellin in Albstadt und Tübingen

08/1997-07/2000: Ausbildung zur Friseurin

Mitgliedschaften

Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
Diskussionskreis Neue Phänomenologie (DKNP)

Arbeitstitel der Dissertation: "Management by Humanity - Eine Perspektivierung negativer und positiver Freiheit nach Erich Fromm in Arbeitsorganisationsmodellen"
Organisationssoziologie
Kritische Theorie
(Leib-)Phänomenologie